豫飛重工集團 召開2020年監督審計工作會議

2020年04月14日

豫飛重工集團

召開2020年監督審計

工作會議

  4月10日下午,豫飛重工集團召開監督審計工作會議,集團監事會主席郭獻海主持會議。集團董事長郭章先作重要講話。

  首先,集團監督審計中心主任申秋安向大會報告2019年監督審計工作及2020年監審工作規劃、措施,并講解《監察審計問責條例》相關條款的修訂情況。會上,集團監事會主席郭獻海肯定了監審部門所做的工作,對年度監督審計工作做了具體部署。他強調,要落實管理制度,加強干部隊伍作風建設;落實主體責任,加大問責力度;加強監督審計隊伍建設,提高職業素養和忠誠度;加強績效考核的監督檢查,為企業經營保駕護航,營造良好的經濟發展環境。

  集團董事長在大會上作重要講話。他說,當前各單位深入貫徹落實集團的決策部署,統籌推進防疫和生產經營工作,全力以赴“抗疫情,超目標,打贏年度經營目標攻堅戰”!今天這個會,既是廉政建設工作部署會,又是學習教育會,也是護航集團健康發展的效能督導會。

  董事長強調,一是認清形勢,保持清醒頭腦,充分認識加強廉政建設的重要性。其成效如何,事關企業能否持續健康發展,因此,必須強化廉潔意識,責任意識。二是強化問題導向,加強職業道德修養和廉潔警示教育,夯實廉潔自律的思想基礎。三是嚴格制度、嚴守規矩,加強執行力,營造風清氣正的良好氛圍。四是加強審計隊伍建設,全面加強審計效能督查,堅持審計監督與幫助服務并舉,最大化運用好問責結果。五是嚴格執紀問責,強化責任追究,讓新風正氣和正能量在豫飛落地生根。

  董事長要求,具體要“五嚴五抓”。一要嚴謹作風、抓學習教育。今年集團將持續加強干部作風建設,強化作風養成。二要嚴守規矩、抓遵章守紀。真正做到知紀律守住底線,守規矩不踩紅線。三是嚴格制度、抓執行落實。各級管理干部要以身作則,帶頭執行。四是嚴格紀律、抓令行禁止,確保政令暢通。五是嚴于律己、抓自重自律。樹立自身良好形象,維護企業聲譽和信譽。

  全體干部員工要把心思用在工作上,把精力放在抓落實上,做到在其位、盡其責,確保各項工作落地見效,確保超額完成全年各項經營管理目標!

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